Esta mañana, la Municipalidad de Cerrillos alcanzó un significativo acuerdo salarial del 14% con los representantes de los trabajadores municipales, tras un proceso de negociación caracterizado por un diálogo abierto y constructivo.
El incremento se implementará en tres tramos: un 4% en agosto, un 5% en octubre y otro 5% en diciembre. Además, se ha establecido un bono de $70.000, que se pagará el 13 de septiembre durante las festividades del Señor y Virgen del Milagro, superando el bono previamente ofrecido de $50.000 por la provincia.
En cuanto al sueldo básico, se acordó un adicional de $25.000, que se abonará de manera escalonada a partir de septiembre: $10.000 en septiembre, $5.000 en octubre y noviembre, y los $5.000 restantes en diciembre, los cuales se integrarán a futuros aumentos en las paritarias de octubre.
Este acuerdo permitirá una mejora acumulada interanual estimada en $200.000 entre diciembre de 2024 y diciembre de 2025, beneficiando directamente el poder adquisitivo de los trabajadores.
Además, se acordaron otras mejoras, como la actualización de las Asignaciones Familiares, la entrega de una segunda muda de indumentaria en octubre, y la provisión de elementos de seguridad para el personal de Tránsito y Alumbrado Público.
Desde el Ejecutivo Municipal se destacó el clima de respeto y madurez en las negociaciones, reafirmando el compromiso de mantener una política salarial equilibrada que garantice la continuidad de los servicios y el bienestar de los trabajadores.
