La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) incorporará una herramienta digital para facilitar la confección de recibos de sueldo del personal de casas particulares
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) implementará una nueva herramienta destinada a facilitar la liquidación de salarios del personal de casas particulares en Argentina. La medida, establecida mediante la Resolución General 5912/2026, entrará en vigencia este jueves 15 de octubre y permitirá a los empleadores contar con asistencia automática al momento de confeccionar los recibos electrónicos de sueldo.
La nueva función se denomina “Recibo Asistido” y estará disponible dentro del servicio Personal de Casas Particulares de ARCA. Su objetivo es simplificar el cálculo de determinados conceptos salariales a partir de la información registrada en el sistema y de los datos que proporcione cada empleador. De esta manera, se busca agilizar una tarea administrativa habitual para quienes tienen trabajadores domésticos registrados.
Para utilizar esta herramienta, los empleadores deberán ingresar al servicio Personal de Casas Particulares, seleccionar al trabajador correspondiente e indicar el período que desean liquidar. También tendrán que informar la remuneración y la cantidad de horas trabajadas, datos que servirán como base para que el sistema realice los cálculos y presente los importes sugeridos.
Una de las principales características del Recibo Asistido es que permitirá revisar y modificar los valores calculados automáticamente. Los empleadores podrán aceptar las cifras propuestas por el sistema o corregirlas cuando corresponda. Además, tendrán la posibilidad de incorporar conceptos adicionales y descuentos para completar la liquidación de acuerdo con las condiciones laborales de cada trabajador.
Sin embargo, ARCA aclaró que la incorporación de esta herramienta no elimina las responsabilidades de los empleadores. La Resolución General 5912/2026 establece que cada empleador deberá verificar que los importes consignados en el recibo sean correctos antes de emitir el comprobante electrónico. Por lo tanto, los cálculos automáticos funcionarán como una asistencia administrativa y no como una validación definitiva de la liquidación salarial.
La normativa también contempla situaciones en las que será necesario contar con el recibo en formato papel. Cuando el salario se abone en efectivo o cuando el trabajador lo solicite, el comprobante electrónico deberá imprimirse por duplicado para su firma. Esta disposición busca mantener el respaldo documental de los pagos realizados y permitir que ambas partes cuenten con la constancia correspondiente.
Con la entrada en vigencia prevista para este jueves 15 de octubre, los empleadores de personal doméstico dispondrán de una nueva opción para confeccionar sus recibos de sueldo. La herramienta apunta a facilitar el cumplimiento de las obligaciones laborales y reducir las dificultades asociadas con el cálculo de remuneraciones y conceptos adicionales. No obstante, será fundamental revisar cada liquidación antes de su emisión, ya que la responsabilidad sobre la exactitud de los datos continuará recayendo en el empleador.
