En una reciente entrevista con «En Llamas, La Realidad Candente», la secretaria general de ATE en Salta, Mabel Álvarez, habló sobre los desafíos y logros en la negociación con el gobierno provincial, en un contexto económico complicado.
Álvarez destacó que las negociaciones no fueron fáciles, pero insistieron en la apertura de mesas sectoriales para abordar no solo el tema salarial, sino también la estabilidad laboral y la reincorporación de trabajadores. «Tuvimos varias asambleas con nuestros afiliados, y quedó claro que ningún porcentaje es suficiente. Sin embargo, logramos la recategorización de empleados estatales, lo que duplicará sus ingresos y derechos», afirmó
Además, mencionó que más de 1300 trabajadores con contratos COVID pasarán a planta permanente, regularizando su situación laboral. «Es fundamental entender que, en ocasiones, es necesario ceder en lo salarial para conseguir estabilidad laboral», agregó.
Álvarez también subrayó los avances en el sector salud, como la actualización de viáticos para los choferes, y el acuerdo con el gobierno provincial para un aumento salarial del 33% hasta septiembre, junto con el blanqueo de montos al básico. «No es poca cosa lo que se consiguió, especialmente en un contexto de ajuste y despidos a nivel nacional. Los trabajadores están muy contentos por lograr la regularidad laboral», concluyó.
Esta entrevista refleja la complejidad y los desafíos que enfrenta el movimiento sindical en Salta, pero también los logros significativos alcanzados en medio de la crisis.